![”Ta vara på möjligheten att utvärdera styrelsen”](https://usercontent.one/wp/www.styrelsemagasinet.se/wp-content/uploads/2024/08/Hakan_B_5x7-1080x675.jpg?media=1725048919)
![”Ta vara på möjligheten att utvärdera styrelsen”](https://usercontent.one/wp/www.styrelsemagasinet.se/wp-content/uploads/2024/08/Hakan_B_5x7-1080x675.jpg?media=1725048919)
![”Ställ frågor, ställ krav och följ upp!”](https://usercontent.one/wp/www.styrelsemagasinet.se/wp-content/uploads/2024/08/Daniela_16x9-kopiera-1080x675.jpg?media=1725048919)
”Ställ frågor, ställ krav och följ upp!”
I takt med företagens ökade digitalisering har cybersäkerhet blivit en affärskritisk fråga. För Styrelsemagasinets läsare reder Daniella Gustafsson, rådgivare på Radar, ut vilket ansvar styrelsen har och hur den bör agera. På vilket sätt är cybersäkerhet en...![”Genomtänkt onboarding-strategi nyckeln till att behålla toppchefer”](https://usercontent.one/wp/www.styrelsemagasinet.se/wp-content/uploads/2024/08/Hakan-Sandberg_16x9.jpg?media=1725048919)
”Genomtänkt onboarding-strategi nyckeln till att behålla toppchefer”
Debattartikel.Nästan hälften av nyrekryterade toppchefer väljer att lämna sin position inom två år. Här har styrelsen ett kritiskt ansvar att säkerställa att den nya ledaren får det stöd som krävs för att lyckas i sitt uppdrag. Det skriver organisationspedagogen och...![”En styrelseutvärdering ska skapa större värde för bolaget”](https://usercontent.one/wp/www.styrelsemagasinet.se/wp-content/uploads/2024/08/karin_burgaz-1080x675.jpg?media=1725048919)
”En styrelseutvärdering ska skapa större värde för bolaget”
Styrelseutvärderingar syftar till att förbättra styrelsens arbete och bolagets utveckling. Här berättar Karin Burgaz om den nya utvärderingstjänst som Styrelseakademien precis lanserat. Karin Burgaz, du har lett arbetet med att ta fram Styrelseakademiens nya...![”Ordförande behöver skapa ett klimat som får alla att bidra”](https://usercontent.one/wp/www.styrelsemagasinet.se/wp-content/uploads/2024/08/PiaGideon-1080x675.jpg?media=1725048919)