Nyhetsflödet
Våga ta in ledamöter som inte är kopior av dig själv
Min förhoppning är att fler ägare ser att mångfald kan utgöra kompetens i sig och att ett fungerande team är minst lika viktigt som enskilda ledamöters förmågor. Det skriver Håkan Broman, vd,...
Försäkringsexperten: ”Så skyddar du dig som enskild ledamot”
I oroliga tider ökar behovet av en individuell styrelseansvarsförsäkring. Men hur skiljer sig denna från en ”vanlig” ansvarsförsäkring? Caroline Hamilton, försäkringsförmedlare på Säkra, reder ut...
Valberedningen i börsbolag föreslår extra kompensation för internationella ledamöter
Ordföranden har som övergripande uppgift att skapa ett lag av en styrelse med mångfald – ett lag som ordföranden inte valt själv. Olika ersättning för samma förväntade arbete och ansvar ger en hel...
DeepSeek utmanar amerikanska teknikjättar – nya möjligheter för AI i Sverige och Europa?
För bolagens styrelser blir frågan om investeringar i AI än mer komplex eftersom fler alternativ till plattformsutveckling och applikationer kommer att finnas. Utvecklingen öppnar förhoppningsvis på...
Nu går startskottet för ett mer aktivt styrelsearbete i Sverige
Nu är Styrelseakademiens rapport Styrelsesverige släppt. Med den vill vi visa hur en passiv styrelse kan förvandlas till bolagets superkraft när ägarna bestämmer sig för att skapa tillväxt och ta in...
Så får du ditt första styrelseuppdrag
Om du är beredd att lägga ner den tid som krävs, och följer punkterna i den här spaningen, ökar dina möjligheter att få ditt första styrelseuppdrag. Det skriver Håkan Broman, vd Styrelseakademien, i...
I blickfånget
Håkan Broman, vd för Styrelseakademien
Hur ser sambandet ut mellan styrelsens sammansättning och bolagets tillväxt? Den frågan har visat sig vara en guldgruva. Styrelseakademiens vd Håkan Broman delar med sig av de viktigaste insikterna från Styrelsesverige, en ny rapport om tillvägagångssätten som gör styrelsen till en superkraft. Läs mer i VD-tidningen.
Debatt
Valberedningen i börsbolag föreslår extra kompensation för internationella ledamöter
Ordföranden har som övergripande uppgift att skapa ett lag av en styrelse med mångfald – ett lag som ordföranden inte valt själv. Olika ersättning för samma förväntade arbete och ansvar ger en hel del nya frågeställning. Bland annat kommer differentierade arvoden att...
DeepSeek utmanar amerikanska teknikjättar – nya möjligheter för AI i Sverige och Europa?
För bolagens styrelser blir frågan om investeringar i AI än mer komplex eftersom fler alternativ till plattformsutveckling och applikationer kommer att finnas. Utvecklingen öppnar förhoppningsvis på sikt nya innovativa, möjligheter för svenska och europeiska bolag....
Så kan mångfald i styrelsen stärka företagets innovationsförmåga
Hur påverkar mångfald i styrelsen ett företags innovationsförmåga? En studie visar att formella och informella sociala strukturer är avgörande för att optimera mångfaldens effekter. I en artikel från INSEAD redovisas resultatet från en forskningsstudie...
Lästips
Böcker
Rapporter
ord på vägen
When a private equity firm sells a company, everybody celebrates. In the corporate environment, a divestiture comes with a sense of failure. That needs to change if you’re going to have a successful programmatic M&A strategy.
Joanna Stone Herman